為了給團隊新的視野,為了提醒自己當初為什麼走進廚房,也為了讓坐下來的人,帶著新的想法離開,這是他們辦四手餐會的目的。
走進香色用餐區的時候,所有服務人員已經穿著制服站定。料理一道接一道端上桌,香色主廚邱一中(Steve)和 earnestos 主廚卓均仰(Ernest)逐一說明食材與構想,服務人員拍下菜色外觀、試吃、提問、在資料上寫筆記。外場領班隨手做了幾杯調飲,和侍酒師討論搭餐的方向。這是香色和 earnestos 四手餐會前兩週,餐廳舉行的教育訓練。
四手餐會前通常都有這樣的訓練嗎?幾乎所有人搖了搖頭。尤其是海外主廚客座,往往是前一天或當天才會開出菜單,甚至出餐前還在更動。工作人員能在兩週前吃過每一道菜、拿到完整資料、有機會問主廚細節,這樣的準備已經是少見的餘裕。
邱一中和卓均仰第一次合辦餐會的時候,狀況可不是這樣。那次兩人甚至做了兩套菜單,在兩家餐廳分別推出,搞得人仰馬翻。「那時候沒有考慮到 Marketing 要做什麼,也沒有想清楚目的是什麼,」卓均仰笑著回想當年,「真的是小時候不懂事。」
5 年後他們再度攜手,當年沒想清楚的事,這次一件件補回來了。
在餐會前兩週,香色和 earnestos 舉行教育訓練,在香色廚房製作所有料理,並讓服務人員逐一試菜。
料理之外,他們還想透過餐會說點什麼
這 5 年來,邱一中帶領香色轉型成功,連年獲得米其林推薦,還在苗栗櫟莊園開出新的舞台黎森。卓均仰離開 MUME 主廚一職,在 2023 年創立自己的餐廳 earnestos,更自由地表現家鄉的南洋風味。
職涯上更成熟的兩人,相約再合作一次。這次餐會有了主題,是「熱情與工藝」——當效率與複製成為 AI 時代的主流價值,講究時間、手工與細節的精緻餐飲,正與時代背道而馳。然而,兩位主廚仍深信料理這門工藝無法被演算法取代,用餐的本質永不過時。
「大部分沒有主題的餐會是靠主廚名氣,年輕主廚的活動要抓出主題,消費者才會知道要期待什麼。」香色品牌顧問陳元慈說。去年年初,邱一中和韓國主廚鄭惠民辦過「A Humble Journey」,兩人將他們的海外歷練化做料理,鼓勵年輕廚師踏出舒適圈。2023 年香色和小樂沐的「遇見・預見」餐會,兩位主廚點出食材成本增加、餐飲人力短缺等挑戰,並一一以創作回應。
造型精巧、風味細緻的料理背後,是一道道現實的產業議題。為什麼香色的餐會往往從嚴肅的主題出發?
在日常營業中,客人來慶生、來約會、來談事情,餐廳的工作是回應各種不同的需求,把每個夜晚服務好。而餐會更像是主廚主動發起的對話,透過料理,把他們內心醞釀已久的想法傳遞出去。
改變產業不是一頓飯的事,但每一位走進餐廳的客人,都可能帶著某個想法離開——對烹飪多一點理解,對這個時代的餐飲多一點感受。邱一中對這件事有自己的時間尺度。「很難透過做一件事情馬上影響整個產業,或者影響很多客人的觀念,這不容易啊。」他說:「但是默默做、持續做,當受眾慢慢變多,可能會有微小的改變吧。」
卓均仰和邱一中曾於 2021 年舉行四手餐會,如今兩人在職涯上更成熟之後,以「熱情與工藝」為主題再次合作。
餐會是刺激,也是提醒
餐會對兩位主廚而言,還有另一層意義。在日復一日的服務裡,廚師和服務人員跟著熟悉的節奏走,久了容易固定在一套框架裡。餐會能帶來新的刺激,另一家餐廳的工作模式、料理風格、思考方式,都是平常各自營運時難以接觸到的視野。
香色外場領班 Allen 說,雖然餐廳每年換 3 次菜單,但共事久了,大概知道料理會走什麼路線。「當另一位主廚帶著不同的風格進來,就會發現原來這個食材也可以那樣子吃,會有不同的啟發和想法,有點像是去另外一間餐廳用餐的感覺。」邱一中也說,這樣的交流對廚房和外場都是學習的機會,「賺錢真的不是主要目的,最後能打平就很了不起了,但還是覺得舉辦餐會可以帶給團隊更不一樣的氣象。」
當兩家餐廳合作餐會,也是工作人員從另一家餐廳學習不同工作模式、料理風格和思考方式的機會。
上次 earnestos 辦完餐會後,卓均仰問了團隊的感受。餐會加分的是看到不同主廚的菜、不同的做法,對大家來說是有價值的體驗;但扣分的是付出的心力和成本,讓他不禁想問:一年辦一、兩次,真的值得嗎?
但若拋開主廚和老闆的身份,他認為餐會能讓大家想起初心,想起那個熱愛美食、熱愛和夥伴一起做菜的自己。成為經營者之後,他有太多事務要處理,很怕自己會在這些瑣事裡慢慢失去熱忱;對夥伴來說,日復一日的備料與出餐同樣消耗人。而餐會是提醒自己的方式——他們選擇走進這一行,不過是因為喜歡做菜,喜歡有人因為一道菜而感到滿足。「希望在餐會過程中,我們記得開心,記得享受這個過程。」
餐會是卓均仰對抗日常消耗的方式之一,提醒自己和夥伴走進這一行的初心。
學過的、走過的,都在這份菜單裡
初心也要回到料理本身,才能傳遞給客人。這次的菜單,是兩人各自從成長與歷練中提煉出的精髓,關於自己從哪裡來,以及一路走來積累的技藝與記憶。
新加坡長大、赴北歐餐廳磨練,如今在台灣建立自己的代表作,卓均仰的料理反映了他如何吸收不同文化,再轉化成自己的語言。開場小點「辣椒螃蟹塔」以台灣東北海域的胭脂蝦,翻玩新加坡經典國菜。「童年餅乾」造型靈感來自新加坡零嘴花占餅,內餡的酸味層次展現出北歐料理哲學。「肉骨茶」把新加坡肉骨茶轉化為糕渣形式,串連華人共有的熱湯與小吃。「魚咖哩」融合台灣鹹豆漿與南洋咖哩元素,在熟悉與陌生之間創造驚喜。
「辣椒螃蟹塔」翻玩新加坡經典國菜,保留海鮮最鮮明的口感與香氣,並透過檸檬葉與香料,堆疊出鮮明的熱帶氣息。圖片提供:香色
邱一中的料理像是學習歷程的回顧。向港點主廚學來的「珍珠丸子」,他將軟黏的質地替換成酥脆,肉脂的厚重用果酸化解。前漢來飯店主廚曾示範用去骨鵪鶉包裹鴨肝和藜麥,他以「三代同堂雞湯」展現去骨技術所需的細心與耐性。「牛排與牛頰」是他對西餐最初的認知,盤中的 Sauce Périgueux 是他從芝加哥餐廳 Alinea 帶回來的技藝。甜點「提拉米蘇」是他第一個摸索試做的甜點,從當初的失敗收場,到現在能活用食材變出新意,這道甜點見證他在廚房裡不放棄的精神。
「牛排與牛頰」背後的故事是邱一中初入西餐世界時對牛排的執著,他也帶來從芝加哥三星餐廳 Alinea 學到的 Sauce Périgueux。圖片提供:香色
最後上桌的「斑蘭葉茶點」看似簡單,一塊溫熱的戚風蛋糕,搭配慢熬的 Kaya 醬。但若沒有在打斑蘭葉汁時耐心控制溫度,烤焙後就沒有那股自然清香。這道點心放在尾聲,像是為餐會寫下註解:在技術不斷進步、創意可以被快速複製的時代,能直擊靈魂的純粹美味,往往來自對工藝的尊重及熱愛。
當所有成果都能在彈指間產出,花時間從頭學習、把一件事做好的價值是什麼?5 月 29 日、30 日在香色,6 月 12 日、13 日在 earnestos,邱一中和卓均仰將用 4 個晚上、11 道菜,回答這個時代的大哉問。